人事保卫科(老干部服务科)
  拟定全市卫生人才发展规划,组织卫生行业专业技术职称评审;负责机关和直属单位的机构编制、人事管理、劳动工资和保险福利工作;指导局属事业单位人事制度改革;组织机关公务员、事业单位工作人员以及工人技术等级培训、考核;负责全局系统社会治安综合治理、安全保卫工作;负责局系统老干部服务管理工作。
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